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Théo50845 Du jamais vu

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DY.MADE

Rapprocher des anciens travailleurs handicapés de l'emploi !

DY.MADE

10 répondants

Sondages en cours

Question investissement

Financement (spéculatif) ?

730 €

Question à choix multiple

Trouvez-vous cohérente l'idée du Slow Working pour ce projet ?

Oui
90 %
Non
10 %
Question à choix multiple

Êtes-vous prêt à dépenser plus que pour des vêtements confectionnés de manière "traditionnelle" ?

Oui
90 %
Non
10 %
Question à choix multiple

Votre société sera-t-elle intéressée par ce genre de projet ?

Non
30 %
Oui
70 %
Question à choix multiple

Le délai de fabrication est-il un souci pour vous ?

Non
70 %
Oui
30 %
Question à choix multiple

Pour quels usages voyez vous des produits Dy.Made ?

Vêtement de bureau
50 %
Vêtement de travail
80 %
Uniforme
50 %
L'handicap est un fléau dans notre société et met à l'écart beaucoup de personnes en les éloignant petit à petit de l'emploi, nous voulons faire bouger les choses et les réintégrer à la société !

Notre projet a pour but de rapprocher des personnes éloignées de l'emploi suite à des accidents/maladies et de les fédérer autour d'un projet qui a un seul but : aider les travailleurs français.

Concrètement, le but est de faire confectionner des vêtements de haute qualité qui seront utilisés à des fins professionnelles (Polo, Chemise, Bleu de travail, pantalon de sécurité...) par des personnes handicapés.

Des personnes handicapées seront contactées, et suivront une formation pour travailler dans notre usine française avec la possibilité d'avoir un tuteur.

Le concept de la marque se basera Slow-Working : les vêtements seront confectionnés avec amour, patience mais avec un grand effort sur la qualité des produits proposés

Cela veut donc dire que les vêtements mettront un certain temps avant d'être confectionnés, et c'est comme ça !

Les entreprises auront la possibilité de passer commande de décembre jusqu'à février. Une fois cette période passée, la confection des vêtements se mettra en place et les vêtements seront livrés pendant l'été : de juillet jusqu'à septembre

Ce projet a donc un but social qui permettra de connecter de grands groupes français à une petite marque française spécialisée dans la confection de vêtements professionnels par des personnes handicapées.


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